Die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten kann durch teilweise oder vollständige Erstattung der Lehrgangskosten sowie durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt gefördert werden. Die Agentur für Arbeit bietet:

• Zuschüsse zu den Lehrgangskosten
• Zuschüsse zum Arbeitsentgelt (während der Weiterbildung)

Weitere Informationen, Beratung und Antragsformulare (auch online) finden Sie hier.

Die Taskforce FKS+ steht bayernweit für die Beratung von Unternehmen zu verschiedenen Fördermitteln, unabhängig ihrer Rechtsform, Branche und Betriebsgröße, zur Verfügung. Es wird beraten zu:

• Förderoptionen zur Qualifizierung während Kurzarbeit (seit Januar 2021)
• Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz
• Förderung nach dem Teilhabechancengesetz
• Fördermittel des Europäischen Sozialfonds

Weitere Informationen finden Sie hier.

Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind relevante Schlüsselthemen, die in den Organisationen für Transformationsprozesse sorgen: Trends und neue Technologien führen bei Organisationen und den Mitarbeitenden zu veränderten Kompetenzanforderungen. Um die Innovations- und Zukunftsfähigkeit zu stärken, müssen die Mitarbeitenden also auf diese neuen Aufgaben vorbereitet werden. Hierfür ist es notwendig, die organisationsrelevanten Trends und Technologien zu kennen, um daraus entsprechende Zukunftskompetenzen abzuleiten. Außerdem müssen Organisationen über ihr Kompetenzmanagement die aktuelle Kompetenzbasis herausfinden, um Weiterbildungsbedarfe und Maßnahmen zur Personalentwicklung ableiten zu können. Als innovative Denkfabrik für die berufliche Weiterbildung verbinden wir angewandte Wissenschaft, Praxiserfahrung und Netzwerke miteinander. Mit Global Upskill unterstützen wir Organisationen dabei, die für sie relevanten Trends und Technologien zu finden, Zukunftskompetenzen abzuleiten und diese mit entsprechenden Lernformate zu verbinden.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Bayernweit beraten Weiterbildungsinitiator*innen (WBI) sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen zur beruflichen Weiterbildung.

In jedem bayerischen Regierungsbezirk sind Weiterbildungsberaterinnen und -berater, sogenannte Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren, tätig, die Beschäftigten und Unternehmen vor Ort unterstützen und Chancen der Region aufzeigen. Diese Experten bieten Informationen zu,

• Weiterbildungsangeboten (akademische & berufliche),
• Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten und
• helfen bei der Definition von Zielen sowie der Entwicklung von maßgeschneiderten Weiterbildungskonzepten.

Es ist erwähnenswert, dass die Unterstützung der Weiterbildungsinitiatoren auf branchenspezifische Themen angepasst werden kann. Sowohl hochtechnologische als auch allgemeinbildende Themen können entsprechend dem Bedarf von Unternehmen und Beschäftigten entwickelt und wenn gewünscht, für eine Förderung beantragt werden.

Die Beratung ist kostenfrei und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Stellen.

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten zu den Weiterbildungsinitiator*innen und -initiatoren in Ihrer Region finden Sie hier.

Das Angebot umfasst eine Qualifizierungsberatung für Unternehmen mit Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Förderung von Weiterbildungen:

• Aktuelle Qualifikationsstruktur und künftiger Personalbedarf
• Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen
• Planung der Weiterbildungswege und Förderungen durch die Agentur für Arbeit
• Beratung von Beschäftigten
• Beantragung der Weiterbildungsförderung

Am Ende der Beratung steht ein Weiterbildungskonzept, das auf den Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Um betroffene Unternehmen bei der Deckung ihres Personalbedarfs zu unterstützen und den Mismatch zwischen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zu verringern, hat die vbw zusammen mit der bayerischen Staatsregierung die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ins Leben gerufen. Damit werden langfristige Aktivitäten zur Fachkräftesicherung intensiviert.

Angeboten werden:

• Individuelle Bedarfsanalyse
• Qualifizierung von Beschäftigten
• Beratung zu Fördermitteln
• Unterstützung bei der Personalgewinnung aus dem Inland
• Unterstützung bei der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland
• Digitalisierung und Arbeiten 4.0
• Kostenfreie Online-Veranstaltungen der Taskforce FKS+

Weitere Informationen finden Sie hier.

PYTHIA ist ein IT-Tool zur strategischen Personalplanung für Kleine und Mittelständige Unternehmen (KMU). Es wird vom Institut für Beschäftigung und Employability kostenfrei zur Verfügung gestellt. Neben dem Basisprodukt gibt es auch branchenspezifische Versionen, u. a. für Chemie, Automotive und Öffentliche Verwaltung. Mehr Informationen und Download des Programms hier.

Das Fraunhofer IAO hat eine »Vorgehensweise zur Kompetenzbedarfsermittlung in Organisationen« entwickelt, um Unternehmen im Kontext der beruflichen Weiterbildung zu einem bedarfsgerechten Kompetenzmanagement zu befähigen. Hier geht es zum Download des Kompetenzkompasses.

Der INQA-Check „Wissen & Kompetenz“ wurde von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, einem eigenständigen Netzwerk unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit entwickelt. Der Check stellt den gemeinsamen Standard für einen systematischen Umgang mit den Themen Wissen und Kompetenz dar. Er umfasst acht Check-Bausteine und unterstützt KMU z. B. beim Identifizieren, Entwickeln und Bewahren von Wissen und Kompetenz. Den INQA-Check finden Sie hier.